支援内容の例や支援モデル例を紹介しています。全国どちらの自治体でも可能です。
料金はページ最下部の資料をご覧ください。
また、研修講師など個別のご相談もお気軽にお問い合わせください。
地方自治体への支援内容の例
- DX推進計画策定
- DX施策実行
- DX推進体制強化
- DXマインド醸成
- 窓口改革
- データ利活用
- ナッジ
- 情報システム見積精査
- 情報システム導入
- IT調達ガイドライン
- システム標準化
- 一人情シス脱却
- 情報セキュリティポリシー
- 三層分離見直し（α´、β´、ゼロトラスト）
- システム導入PMO
- デジタルデバイド対策
- デジタル人材育成
- ノーコード、ローコード
- 行政手続きオンライン化
- BPR（業務廃止、見直し）
- 行財政改革プラン見直し
- 補助金・手数料見直し
- 組織コミュニケーション活性化
- 弊社社員個人の経験業務領域
地方自治体支援モデル「幅広な情報システム・DX推進に関する助言」
支援モデル例＜月２回（１回３時間） 現地訪問（or オンライン）＞
- 「情報システム運用・DX推進状況確認のための定例会に出席・助言してほしい」 ⇒ 月2回の支援内で対応します。
- 「原課の課長向けにDXに関する個別ヒアリングを実施してほしい」 ⇒ 月2回の支援内で対応します。
- 「他自治体って〇〇についてどうしているか知ってます？」 ⇒ 調査しチャットor対面で報告します。
- 「（チャットで）総務省の資料で～～～という記載があるのですが詳細ご存じですか？」 ⇒ チャットで回答します。
- 「A課が行政手続きのオンライン化について〇〇と考えているが意見をいただきたい」 ⇒ チャットで回答します。
- 「原課よろず相談をしてほしい」 ⇒ 対面であれば月２回の支援内で実施します。チャットであればいつでも回答します。
- 「DX研修をやってほしい」 ⇒ 研修内容を協議させていただき、月２回の支援内で研修を実施します。
- 「情報システム関連費用が上がってきているので見積精査してほしい」 ⇒ 月２回の支援内で見積精査します。
- 「DX推進計画案を作ったのでレビューしてほしい」 ⇒ 月２回の支援内でレビューします。※軽微なものであればチャットで回答します。
- 「基幹システムベンダとの打ち合わせ・見積交渉に同席してほしい」 ⇒ 月２回の支援内で同席します。
- 「A市に視察に行くときに一緒についてきてほしい」 ⇒ 月２回の支援内で同行します。※遠方の場合は旅費を相談させてください
- 「市長・副市長のレクに同席してほしい」 ⇒ 月２回の支援内で同席します。
- 「人事課とのデジタル人材確保・育成、DX推進体制強化について協議するので同席してほしい」 ⇒ 月２回の支援内で同席します。
支援モデル例＜年間１２回（１回2時間） 現地訪問（or オンライン）＞
＜具体例＞ ※ 軽微なものはチャット・メールで無制限に無料で対応します
- 「情報システム運用・DX推進状況確認のための定例会に出席・助言してほしい」 ⇒ １回分として対応します。
- 「原課の課長向けにDXに関する個別ヒアリングを実施してほしい」 ⇒ １回分として対応します。
- 「他自治体って〇〇についてどうしているか知ってます？」 ⇒ 調査しチャットor対面で報告します。
- 「（チャットで）総務省の資料で～～～という記載があるのですが詳細ご存じですか？」 ⇒ チャットで回答します。
- 「A課が行政手続きのオンライン化について〇〇と考えているが意見をいただきたい」 ⇒ チャットで回答します。
- 「原課よろず相談をしてほしい」 ⇒ 対面であれば１回分として実施します。チャットであればいつでも回答します。
- 「DX研修をやってほしい」 ⇒ 研修内容を協議させていただき、１回分として研修を実施します。
- 「情報システム関連費用が上がってきているので見積精査してほしい」 ⇒ １回分として見積精査します。
- 「DX推進計画案を作ったのでレビューしてほしい」 ⇒ １回分としてレビューします。※軽微なものであればチャットで回答します。
- 「基幹システムベンダとの打ち合わせ・見積交渉に同席してほしい」 ⇒ １回分として同席します。
- 「A市に視察に行くときに一緒についてきてほしい」 ⇒ １回分として同行します。※遠方の場合は旅費を相談させてください
- 「市長・副市長のレクに同席してほしい」 ⇒ １回分として同席します。
- 「人事課とのデジタル人材確保・育成、DX推進体制強化について協議するので同席してほしい」 ⇒ １回分として同席します。
弊社のアドバイザー
もともと、自治体業務への解像度があるので、行政に詳しくない企業に職員の方が懇切丁寧に自治体について指導する手間が省けます。DX推進部署だけでなく、それぞれの部署の職員の皆さまに寄り添ってまいります。
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