「kintoneの研修を実施したのに、現場でアプリが増えない」。自治体のDX担当や研修担当の方から、こうしたご相談をよくいただきます。原因の多くは、kintoneの使い方を一方的に伝える研修が多いことが理由です。
弊社は自治体出身者で、デジタルリスキリング支援やプログラミング経験がある社員が中心の会社です。
庁内のデジタル化や業務改善の「底上げ」や「業務改善の風土づくり」を強力にバックアップします。
本記事では、研修を「業務」から逆算する研修計画や、kintone・生成AI・ファシリテーションを組み合わせた研修メニュー例もお伝えします。
「弊社だからできる「『業務起点』のkintone研修」とは?
業務起点の研修とは、kintone化の対象業務を先に整理し、そこから「誰が・いつまでに・何を学ぶか」を決める研修です。流れは次のような形が可能です。

具体的には次のことを行います。
1.kintone化希望の業務リスト
各課からkintone化したい業務を集め一覧にしていただきます。
年度内のライセンスが足りない場合やプラグインの予算が取れない場合など、身動きが取れない場合も気軽に相談してみてください。
2.業務別のアプリイメージ・必要なプラグイン等の候補
弊社は自治体出身者が多いため、業務名と概要から、アプリのイメージと必要なプラグインを大まかに想定できます。外部とのやり取りや、回覧に近い決裁の有無、他課のアプリとの連携も、次の段階が早く進みます。次の表はあくまでイメージです。
| 業務のタイプ | 業務の例 | 主な機能・プラグイン |
|---|---|---|
| 台帳兼アプリ間連携 | 附属機関名簿 自治功労賞受賞リスト | アクセス権・外部向けの一覧表示 全庁の委員一覧の連携 ※弊社でプラグインのご用意がございます。 |
| データのグラフ化や公開 | 議員の活動費の収支報告 | 計算機能、グラフ、ダッシュボード |
| ハード面の管理 | 施設の修繕の進捗 | 写真の添付、地図連携 庁内での開示 |
| 外部申請・マイページ型 | 事業者からの申請 (補助金・入札資格) | 外部フォーム、マイページ、帳票出力 |
| 庁内の管理 | 公用車・会議室の使用申請 | プロセス管理、カレンダー表示 |
※業務名はイメージです。
3.機能に関するすり合わせ/業務の主管課が学ぶ必要がある操作の整理
リリース時期が迫っている場合は、研修の前に、業務担当者とオンラインで30分〜1時間ほど打ち合わせを行い、アプリとプラグインのつながりを関係図にしてすり合わせます。その際に、学習が必要な操作項目もすり合わせします。
4.各業務にそった+αのハンズオンを考慮し、実際の計画
研修は、全員で学ぶ「共通の基本機能」と、業務ごとの「+αの機能」を組み合わせて計画します。
- 共通: 基本機能、外部フォーム、マイページ、帳票出力など
- +α : 地図連携、カレンダー表示、ダッシュボード、アプリ間連携など、業務に必要な機能を実際につくりながら学ぶ
5.研修へ
研修には、次の項目にあるように、ワークショップも含めて実施することも可能です。同じ悩みを持つ他課の担当者とつながれます。研修後も「あの課に聞けばわかる」という横のつながりが残り、庁内に活用が広がります。
自治体kintone研修とセットで行える研修・ワークショップメニュー
弊社では、業務起点の考え方をもとに、次のような研修をご用意しています。組み合わせての実施も可能です。
| メニュー | 内容 |
|---|---|
| 業務リストから組むオーダーメイド型kintone研修 | 前項で紹介した研修 |
| デザイン思考ではじめるDXワークショップ | 「嫌だった入力フォーム」を共有するワークショップから始める |
| kintoneの連携図を考えるワークショップ | ハンズオン研修の間に行うワークショップ |
| デジタル化必須の手続きの洗い出しワークショップ | 手続き一覧、優先順位の検討に使う 生成AIを活用し、法令でアナログ規制があり、自治体単位で改善できないものを除く |
| 各課の横のつながりをつくるアイスブレイク | 「わからない・やりたくない」を否定せずに受け止める。 生成AIで業務の流れを図にしたり、kintoneで置き換えられる作業を班で話し合う |
| 管理職向け「kintoneの判断力」研修 | ・リリース前の確認リスト ・災害時に必要なノーコードの想定 |
このほかに生成AI研修も可能です。
研修は「業務が変わるところ」まで設計する
kintoneや生成AIの研修が定着しないのは、職員の努力不足ではなく、研修が「操作」から組まれていることが原因です。
- 対象業務とリリース時期から逆算して、学ぶ内容と時期を決める
- 業務のタイプごとに、必要な機能・プラグインを割り当てる
- 事前打ち合わせで連携図を描き、研修当日は試作まで進める
- 参加型学習で「わからない・やりたくない」を受け止める
- リリースまで伴走する
この流れで組むと、研修が「受けて終わり」ではなく、業務が変わるきっかけになります。
研修のご相談は、ギブアンドサポート合同会社へ
弊社は「自治体ファースト」をポリシーに、自治体出身者とIT業界出身者で、自治体の事情を踏まえた研修と支援を行っています。
対象業務の一覧をいただければ、業務ごとの「学ぶべき機能・プラグインの割り当て表」と研修プログラム案をお作りします。 「プラグインの予算の悩み」「何から始めればよいかわからない」という段階でも構いません。お気軽にご相談ください。


